GESTES ET POSTURES

Dernière mise à jour : 26/05/2021

Description
ACCUEIL ET PRESENTATION DE LA FORMATION

Rappel des objectifs de la formation, présentation détaillé du programme
Tour de table – présentation et attentes des stagiaires
Si applicable, contrôle des pré-requis (attestation ou certificat antérieur, quiz…)

THEORIE 40%

Cadre réglementaire

Dispositions réglementaires, responsabilités (notions), statistiques des Accidents du Travail

Notions élémentaires d'anatomie et pathologies associées

Le squelette (les membres supérieurs, inférieurs et le tronc)
La musculature
La colonne vertébrale (les vertèbres, les articulations, le disque vertébral)
L'accident de la colonne vertébrale
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Prévention des accidents

Les conditions d'utilisation de l'équipement de protection individuelle (EPI)
L'éducation gestuelle : les bons gestes et les bonnes postures au quotidien
Notions d'ergonomie

PRATIQUE 60%

Exercices en salle

Comment porter une charge sans se blesser
Aménager son poste de travail (siège, position de l'écran, distance du bureau, machine…)

Applications pratiques

Étude des différents postes de travail du quotidien
Outils d'aide à la manutention pour une activité manuelle Principes de sécurité et d'économie d'efforts

Prise de conscience du personnel

Donner matière à réflexion concernant le poste de travail visé
Argumenter sur la nécessité de changement dans sa méthode de travail
Les déterminants de l'activité physique
Objectifs de la formation
- S'approprier les connaissances d'anatomie et de biomécanique du corps humain
- Adopter les postures et les gestes professionnels sécuritaires
- Connaître et prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Repérer des situations à risque
- Proposer des solutions d'amélioration
Public visé
Toute personne en activité manuelle et/ou répétitive maitrisant la langue française.
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Exposés interactifs, questionnement, approche par l'apprenant et le ressenti
Ateliers pratiques et jeux de rôle pour l'apprentissage des gestes et des conduites à tenir
Moyens et supports pédagogiques
Salle spacieuse, vidéo projecteur, TIC (théorie). Utilisation du matériel présent dans l'établissement.
Modalités d'évaluation et de suivi
Tout au long de la formation : 
- Quiz de connaissances
- Grille d'évaluation de compétences
Informations sur l'accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référent handicap au 06.20.88.26.74

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MODALITES ET DELAIS D’ACCES

L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 04.75.75.68.79 ou par courriel : formationadl@msa-services.fr 

Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Nos formation sont disponibles en présentiel. Pour vos demandes de formations à distance, merci de nous contacter pour une étude de faisabilité.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d'un mois (en moyenne).

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