L'ANIMATION AU QUOTIDIEN POUR MAINTENIR L'AUTONOMIE DES RESIDENTS

Dernière mise à jour : 20/04/2023

Description

ACCUEIL ET PRÉSENTATION DE LA FORMATION

 

Rappel des objectifs de la formation, présentation détaillé du programme

Tour de table – présentation et attentes des stagiaires

Si applicable, contrôle des pré-requis (attestation ou certificat antérieur, quiz…)

 

THEORIE 20%

 

Définition de la notion d'animation au quotidien

Réalisation d'un "support" pour identifier des besoins & recueillir les attentes

Mise en place des activités potentielles (manuelles, intellectuelles, de soin et de confort…)

Organisation opérationnelle d'une animation

Evaluation de la qualité d'une animation

 

PRATIQUE 80%

 

Utilisation de chaque geste de la vie courante pour créer une dynamique, une implication du résident et mettre en place une animation commune ou individuelle pour maintenir l'autonomie.

Chaque stagiaire présente une animation en situation réelle.

 

La trame de l'exercice pratique est la suivante :

 

Le choix d'une animation et la définition de son objectif pédagogique

Le matériel utilisé lors de l'animation

La présentation de l'animation et les règles de mise en place

La sécurité

Le déroulement

Le résultat : débriefing du stagiaire, de ses collègues, du(es) résident(s) et du formateur

Objectifs de la formation

Créer une dynamique d'animation permanente (horaires définis ou pas)

Donner un sens et un but pédagogiques aux animations et aux tâches effectuées

Faire prendre conscience de la posture comportementale nécessaire pour animer au quotidien la vie sociale de la structure (Savoir être)

Public visé

Personnel intervenant dans la structure, maitrisant la langue française.

Prérequis

Aucun.

Modalités pédagogiques

Exposés interactifs, questionnement, approche par l'apprenant

Echanges sur les pratiques à mettre en place dans la structure

Exercices pratiques, mises en situation

Moyens et supports pédagogiques

Utilisation du matériel présent dans l'établissement, TIC (Techniques d'Information et de Communication)

Modalités d'évaluation et de suivi

Quiz de connaissances

Grille d'évaluation de compétences

Informations sur l'accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référent handicap au 06.16.16.88.41

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MODALITES ET DELAIS D’ACCES

L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 04.75.75.68.79 ou par courriel : formationra@msaservices-ra.fr 

Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Nos formation sont disponibles en présentiel. Pour vos demandes de formations à distance, merci de nous contacter pour une étude de faisabilité.

 

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d'un mois (en moyenne).

 

Accessibilité : Contactez notre référent handicap Mme Marion FOURCADE au 06.33.37.44.86

Prochaines Sessions

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