ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION DE NIVEAU 3 (EPI 3) ENTREPRISE OU ETABLISSEMENT RECEVANT DU PUBLIC (ERP)

Dernière mise à jour : 15/02/2021

Description
ACCUEIL ET PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Rappel des objectifs de la formation, présentation détaillé du programme
Tour de table – présentation et attentes des stagiaires
Si applicable, contrôle des pré-requis (attestation ou certificat antérieur, quiz…)

THEORIE

L'incendie

- la prévention du feu et ses causes
- la combustion : le triangle du feu, les classes du feu
- les modes de propagation
- le danger des fumées
- le besoin en eau
- la présentation et description de différents matériels d'extinction
- l'identification de l'agent extincteur

L'alerte

- les moyens d'alerte
- les numéros d'urgence
- le message d'alerte

Les consignes et procédures de sécurité spécifiques de l'établissement

- l'organisation générale de la lutte contre l'incendie
- les consignes générales et spécifiques


Les différents types d'évacuation

- l'évacuation totale (verticale ou horizontale)
- la mise en sécurité

Les différents acteurs de l'évacuation

- le rôle du guide, du serre-file et du responsable d'évacuation
- le responsable dédié à l'évacuation des personnes à mobilité réduite

La prévention des incendies

- les règles de prévention
- le matériel facilitant l'évacuation

PRATIQUE

L'extinction sur feu réel, en extérieur, avec bac à gaz écologique

- la mise en œuvre d'un extincteur à eau pulvérisé
- la mise en œuvre d'un extincteur CO2
- la mise en œuvre d'un RIA (Robinet d'Incendie Armé), si présent sur site

La reconnaissance et l'identification des itinéraires d'évacuations de l'établissement

- le cheminement, issues de secours, prise en compte d'obstacles…
- La réalisation d'un exercice de mise en situation en zone enfumée (fumée froide)
- la prise en compte des difficultés à progresser lors d'une évacuation
- la prise en compte d'une évacuation de victimes
Objectifs de la formation
  • Manipuler les outils d'extinction sur un feu naissant présents dans l'établissement et connaître les consignes de sécurité interne
  • Gérer une évacuation au sein de la structure et mettre en place une organisation adéquate
  • Avoir un comportement préventeur
Public visé
Personnel désigné par le responsable de l'établissement susceptible d'assurer la première intervention dans la lutte contre le feu naissant et qui a connaissance de la procédure d'évacuation du bâtiment, maitrisant la langue française
Prérequis
Le formateur prend contact avec l'entreprise afin d'obtenir le plan des bâtiments et les consignes de sécurité.
Modalités pédagogiques
Exposés interactifs, questionnement, approche par l'apprenant
Ateliers pratiques, mises en situation
Démonstrations en temps réel et décomposées - gestes et conduites à tenir
Moyens et supports pédagogiques
Bac à gaz écologique, extincteur à eau pulvérisé, extincteur CO2, générateur de fumée froide (sous réserve), moyens d'extinction de feu présents dans l'établissement, TIC
Modalités d'évaluation et de suivi
Quiz d'évaluation des connaissances théoriques
Grille d'évaluation des compétences suite à la mise en pratique
Informations sur l'accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référent handicap au 06.20.88.26.74

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MODALITES ET DELAIS D’ACCES

L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 04.75.75.68.79 ou par courriel : formationadl@msa-services.fr 

Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Nos formation sont disponibles en présentiel. Pour vos demandes de formations à distance, merci de nous contacter pour une étude de faisabilité.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d'un mois (en moyenne).

Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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