REDACTION DE L'EVALUATION INTERNE

Dernière mise à jour : 23/12/2020

Description
Accueil et présentation de la formation

Rappel des objectifs de la formation, présentation détaillé du programme
Tour de table – présentation et attentes des stagiaires
Si applicable, contrôle des pré-requis (attestation ou certificat antérieur, quiz…)

L'accompagnement porte sur l'évaluation à l'instant T des 14 thèmes et 5 axes retenus dans le référentiel FNMARPA. Il permet la mise en place d'un plan d'amélioration de la qualité de la MARPA.

L'intervenant facilite l'appropriation par les équipes du référentiel de la MARPA en se rendant sur site, se charge de son remplissage, et collabore avec le référent pour aboutir à l'identification des preuves. Il participe et co-anime les réunions qualité, en cohérence avec la méthodologie du label MARPA.

Il apporte un regard extérieur sur les preuves, les indicateurs, la cotation et dans le suivi de la démarche à moyen terme.

Participation à :

5 réunions du comité de pilotage (préalablement constitué) avec pour objet la rédaction du référentiel de la FN MARPA

1 réunion de validation du rapport d'évaluation interne

Collaboration avec le référent qualité sur le regroupement des preuves nécessaires à la validation de l'évaluation.

L'intervenant facilite le lien entre la démarche d'évaluation interne, externe et l'actualisation du projet d'établissement.
Objectifs de la formation
Rédiger dans sa globalité le référentiel d'évaluation interne
Créer des fiches actions grâce au dernier onglet du référentiel
Public visé
Cadres en établissement médico-social MARPA
Référents qualité
Prérequis
Savoir lire et parler la langue française.
Avoir participé à la formation d'accompagnement à l'évaluation interne.
Modalités pédagogiques
Questionnement, échanges
Moyens et supports pédagogiques
Outils mis à disposition par la FN MARPA et MSA Services
Modalités d'évaluation et de suivi
Néant
Informations sur l'accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référent handicap au 06.20.88.26.74

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MODALITES ET DELAIS D’ACCES

L'accès à nos formations peut être initié par l'employeur ou à l'initiative du salarié.

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par téléphone au 04.75.75.68.79 ou par courriel : formationadl@msa-services.fr 

Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles. 

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Nos formation sont disponibles en présentiel. Pour vos demandes de formations à distance, merci de nous contacter pour une étude de faisabilité.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning inter-entreprises, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d'un mois (en moyenne).

Prochaines Sessions
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